tag:blogger.com,1999:blog-7627081939374287754.post992050116842025877..comments2013-05-27T21:18:10.701-07:00Comments on Trabajo en Equipo: Trabajar en EquipoPRPRhttp://www.blogger.com/profile/00130184199866567514noreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-7627081939374287754.post-92188170594624712982009-02-28T08:25:00.000-08:002009-02-28T08:25:00.000-08:00El trabajo en equipo se traduce en mejores decisio...El trabajo en equipo se traduce en mejores decisiones y resultados debido a la diversidad de atributos y percepciones de los miembros del equipo.<BR/>Este nace como una necesidad de tener relaciones con otras personas, la cual es una de las mas fuertes y constantes. El desarrollo de equipos debe comenzar con el sentimiento de una firme necesidad de mejorar algunas condiciones o procesos básicos que están interfiriendo en el logro de las metas organizaciones. Cuando se agrupan las personas como un equipo, la rotación disminuye y se realiza un trabajo mucho mejor.<BR/>Ciertos oficios los pueden realizar los trabajadores en forma aislada, pero el trabajo en grupo con frecuencia ocasiona una mejor motivación individual y un ritmo más rápido de trabajo. Hasta en las escuelas sé esta experimentando con buen éxito, con grupos de estudiantes que trabajen en equipo en lugar de dejar que cada alumno trabaja por su propia cuenta. Los miembros del grupo se ayudan los unos a los otros lo cual aumenta la velocidad de aprendizaje.Dennys Zambranohttps://www.blogger.com/profile/15523930326584183451noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7627081939374287754.post-48576183433674751852009-02-23T18:30:00.000-08:002009-02-23T18:30:00.000-08:00trabajar en equipo es difícil pero si aplicamos la...trabajar en equipo es difícil pero si aplicamos las cinco "5 C" todos juntos lo lograremos porque como la palabra lo dice en equipo, todos trabajamos en conjunto no individual. <BR/>El trabajo en equipo se basa en: <BR/>- Complementariedad: cada miembro domina una parcela determinada del proyecto. Todas estos conocimientos son necesarios para sacar el trabajo adelante. <BR/><BR/>- Coordinación: el grupo de profesionales, con un líder a la cabeza, debe actuar de forma organizada con vista a sacar el proyecto adelante. <BR/><BR/>- Comunicación: el trabajo en equipo exige una comunicación abierta entre todos sus miembros, esencial para poder coordinar las distintas actuaciones individuales. <BR/>El equipo funciona como una maquinaria con diversos engranajes; todos deben funcionar a la perfección, si uno falla el equipo fracasa. <BR/><BR/>- Confianza: cada persona confía en el buen hacer del resto de sus compañeros. Esta confianza le lleva a aceptar anteponer el éxito del equipo al propio lucimiento personal. <BR/>Cada miembro trata de aportar lo mejor de si mismo, no buscando destacar entre sus compañeros sino porque confía en que estos harán lo mismo; sabe que éste es el único modo de que el equipo pueda lograr su objetivo. <BR/><BR/>- Compromiso: cada miembro se compromete a aportar lo mejor de si mismo, a poner todo su empeño en sacar el trabajo adelante. <BR/>La organización (empresa, universidad, hospital, etc) asigna a un equipo la realización de un proyecto determinado: El equipo recibe un cometido determinado, pero suele disponer de autonomía para planificarse, para estructurar el trabajo. <BR/><BR/>El equipo responde de los resultados obtenidos pero goza de libertad para organizarse como considere más conveniente. Dentro de ciertos márgenes el equipo tomará sus propias decisiones sin tener que estar permanentemente solicitando autorización a los estamentos superiores. <BR/><BR/>Yolis Vera.Yuraimahttps://www.blogger.com/profile/03126433247535551041noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7627081939374287754.post-12067513163558652802009-02-22T05:21:00.000-08:002009-02-22T05:21:00.000-08:00De por sí la palabra "equipo" implica la inclusión...De por sí la palabra "equipo" implica la inclusión de más de una persona, lo que significa que el objetivo planteado no puede ser logrado sin la ayuda de todos sus miembros, sin excepción. Una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva es aquella que permite que haya compañerismo y trabajo en equipo en la empresa donde preste sus servicios, porque el trabajo en equipo puede dar muy buenos resultados; ya que normalmente estimula el entusiasmo para que salgan bien las tareas encomendadas.Lic: Joull Delgadohttps://www.blogger.com/profile/06124386255948900166noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7627081939374287754.post-43588285904445245802009-02-22T05:10:00.000-08:002009-02-22T05:10:00.000-08:00Trabajar en equipo implica compromiso, no es sólo ...Trabajar en equipo implica compromiso, no es sólo la estrategia y el procedimiento que la empresa, la organización, lleva a cabo para alcanzar metas comunes, También necesario es que exista liderazgo, armonía, responsabilidad, creatividad, voluntad, organización, respeto y cooperación entre cada uno de los miembros. Este grupo debe estar supervisado por un líder (Profesor), el cual debe coordinar las tareas y hacer que sus integrantes cumplan con ciertas reglas.cesar liendohttps://www.blogger.com/profile/03608097541582009138noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7627081939374287754.post-25092889612576858002009-02-03T05:31:00.000-08:002009-02-03T05:31:00.000-08:00Excelente! creo que es un arte el trabajar en equi...Excelente! creo que es un arte el trabajar en equipo. Un artesano es muy bueno en su oficio. Seamos artesanos del trabajo en equipo.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/06828569631720060955noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7627081939374287754.post-63243209965458905732009-02-01T11:28:00.000-08:002009-02-01T11:28:00.000-08:00Zulay R. Luna Q.Cuando se hace referencia a la pal...Zulay R. Luna Q.<BR/><BR/>Cuando se hace referencia a la palabra equipo, esto implica la inclusión de más de una persona, lo que significa que el objetivo planteado no puede ser logrado sin la ayuda de todos sus miembros, es necesario que participen todos escuchando y respetando sus opiniones para llegar a un concenso de lo que se quiere realizar.<BR/><BR/>Es por ello, que trabajar en equipo requiere compromiso, no es sólo la estrategia y el procedimiento que una empresa lleve a cabo para alcanzar metas comunes. También es necesario que exista liderazgo, armonía, responsabilidad, creatividad, voluntad, organización y cooperación entre cada uno de los miembros. Este grupo debe estar supervisado por un líder, el cual debe coordinar las tareas y hacer que sus integrantes cumplan con ciertas reglas.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/06156192547324391276noreply@blogger.com